군인 구직청원휴가 자격요건 신청 방법 및 절차 총정리

군인 구직청원휴가는 의무복무 중인 병사가 최대 2일의 추가 휴가를 받아 취업 준비를 할 수 있는 제도입니다. 국방부가 「군인의 지위 및 복무에 관한 기본법 시행령」 제12조에 근거하여 2019년 도입한 이 제도는 전역 전 원활한 사회 진출을 돕기 위한 공식 지원 프로그램입니다.

하지만 많은 장병들이 정확한 신청 절차와 인정 기준을 몰라 제도를 활용하지 못하거나, 부대마다 다른 인정 기준으로 인해 혼란을 겪고 있습니다. 특히 사설 업체의 잘못된 정보로 휴가가 불인정되는 사례도 발생하고 있습니다.

이 글에서는 국방전직교육원, 고용24, 법제처 등 공신력 있는 기관의 공식 자료를 바탕으로 구직청원휴가의 자격요건부터 신청 방법, 증빙서류, 부대별 주의사항까지 체계적으로 정리했습니다.

이 글을 통해 얻을 수 있는 핵심 정보:

✓ 구직청원휴가 자격요건과 휴가 일수 규정

✓ 국방전직교육원과 고용24를 통한 신청 절차

✓ 부대 인정을 받기 위한 증빙서류와 주의사항

STEP 1. 구직청원휴가 자격요건과 휴가 일수

핵심 요약: 구직청원휴가는 의무복무 기간의 50% 이상을 복무한 병사가 최대 2일, 전역 예정 초급간부가 복무기간에 따라 3~5일까지 신청 가능합니다.

병사 자격요건

의무복무 중인 병사는 복무기간의 2분의 1 이상을 복무해야 구직청원휴가를 신청할 수 있습니다. 군별 구체적인 기준은 다음과 같습니다.

군별	복무기간	신청 가능 시점	기준 계급
육군	18개월	약 9개월 이상	상병 2호봉 이상
해군	20개월	약 10개월 이상	상병 계급 이후
공군	21개월	약 11개월 이상	상병 계급 이후

중요: 병사의 경우 의무복무기간 중 최대 2일까지만 구직청원휴가를 받을 수 있습니다.

초급간부(부사관·장교) 자격요건

2023년 12월 국방부 시행령 개정으로 단기복무 후 전역 예정인 초급간부에게도 구직청원휴가가 부여됩니다. 전역일까지 남은 기간이 1년 이내인 경우 복무기간에 따라 차등 지급됩니다.

복무기간	최대 휴가 일수	대상
2년 이상 ~ 3년 미만	최대 3일	전역 1년 이내 초급간부
3년 이상 ~ 4년 미만	최대 4일	전역 1년 이내 초급간부
4년 이상 ~ 5년 미만	최대 5일	전역 1년 이내 초급간부

STEP 2. 인정되는 구직활동 유형

핵심 요약: 국방전직교육원 상담, 고용24 대학 취업지원실 상담, 고용센터 프로그램, 취업박람회 참석, 실제 채용시험 응시가 공식 인정됩니다.

구직청원휴가는 취업상담, 채용시험 응시, 현장채용행사 참석 등 직접적인 구직활동에 한해 인정됩니다. 부대별 인정 기준이 다를 수 있으므로 반드시 사전 확인이 필요합니다.

1. 국방전직교육원 진로상담 (가장 권장)

국방전직교육원은 국방부 산하 공공기관으로 전역예정장병의 구직 활동을 지원합니다. 가장 안전하게 구직청원휴가를 받을 수 있는 방법으로 전국 각 권역별로 센터가 운영되고 있어 부대 인근에서 편리하게 이용할 수 있습니다.

전국 국방전직교육원 센터 안내

1권역 (서울): 영등포센터 (02-703-9900), 서울숲센터 (02-2248-0077)
경기 서부: 파주센터 (031-934-0912), 수원센터 (031-546-5912)
2권역 (경기 동부): 의정부센터 (031-876-3106), 포천센터 (031-533-3106), 전곡센터 (031-833-3106)
3권역 (강원도): 춘천센터 (033-818-0038), 강릉센터 (033-644-8219), 인제센터 (033-461-1138)
4권역 (충청도): 대전센터 (042-719-8812)
전라도: 광주센터 (062-456-8543)
경상도: 창원센터 (055-602-4932), 대구센터 (053-716-0126)

2. 고용24를 통한 대학 취업지원실 상담

고용24 앱 또는 웹사이트를 통해 본인이 재학 중이거나 집 근처 대학교의 취업지원실에서 상담을 신청할 수 있습니다. 전화상담이 가능한 경우도 있어 사전에 문의하는 것이 좋으며, 한 번에 한 학교만 신청 가능합니다.

3. 지역 일자리센터(고용센터) 프로그램

고용24의 '구직자취업역량 강화프로그램'을 통해 관할 고용센터에서 진행하는 교육 프로그램에 참여할 수 있습니다. 날짜를 지정하여 해당 날짜에 진행되는 교육을 검색하고 신청하면 됩니다.

4. 국방부 주관 취업박람회 참석

국방부가 주관하는 국군장병 취업박람회에 참석하는 것도 구직청원휴가로 인정됩니다. 2025년에는 5월 7일~8일 양일간 경기 고양 킨텍스 제2전시장 10홀에서 개최되었으며, 현장면접, AI역량검사, 채용설명회, 현직자 멘토링 등 다양한 프로그램이 제공됩니다.

5. 채용시험 및 면접 참석

실제 기업의 채용시험 응시나 면접에 참석하는 경우도 구직활동으로 인정됩니다. 단, 증빙서류(면접확인증 등)를 발급받을 수 있는지 사전에 확인해야 합니다.

경고: 일부 사설 취업상담업체는 금액을 지불하면 전화 상담만으로 증빙서류를 제공한다고 홍보하지만, 공인 기관이 아니므로 구직활동으로 인정받지 못할 위험이 큽니다. 반드시 공공기관을 이용하시기 바랍니다.

STEP 3. 신청 방법 및 절차

핵심 요약: 구직활동 기관별로 온라인 신청 방법이 다르며, 부대 휴가 신청은 연가로 먼저 사용 후 청원휴가로 정정하거나 처음부터 청원휴가로 신청하는 두 가지 방법이 있습니다.

방법 1. 국방전직교육원 진로상담 신청 절차

국방전직교육원 홈페이지 접속
www.moti.or.kr 접속 후 회원가입
'일자리 지원' 메뉴 클릭
메인 페이지 상단 메뉴에서 '일자리 지원' 선택
'사업 참가' 메뉴에서 '진로도움프로그램' 선택
하위 메뉴에서 진로도움프로그램 클릭
해당 연도 '진로도움 프로그램 1:1 상담 신청' 클릭
최신 연도의 상담 신청 메뉴 선택
본인 소속 부대 인근 센터 지정 후 상담 신청
권역별 센터 목록에서 가까운 센터 선택
담당 상담사 연락 대기 (약 2주 소요)
보통 2주 내외로 담당자가 연락하여 상담 일정 조율

방법 2. 고용24 대학 취업지원실 상담 신청 절차

고용24 웹사이트 접속 및 로그인
work24.go.kr 접속 후 회원가입 및 로그인
전체메뉴에서 '취업지원' 선택
상단 메뉴바에서 취업지원 메뉴 클릭
'우리학교 취업지원실' 메뉴 선택
취업지원 하위 메뉴에서 선택
집 근처 대학 또는 재학/휴학 중인 대학 선택
지역 및 대학명으로 검색
희망일자 및 시간 입력 후 신청
원하는 상담 날짜와 시간대 선택
대학 담당자 연락 대기 (약 2~3일 소요)
해당 대학에서 전화로 상담 일정 확정

팁: 대학 상담의 경우 전화상담이 가능한지 미리 문의하면 불필요한 이동을 줄일 수 있습니다. 또한 2일 연속 상담 신청이 불가능하므로, 2일 휴가를 원하면 담당자에게 별도 요청하거나 대학 상담 1일 + 고용센터 프로그램 1일을 조합하는 방법도 가능합니다.

방법 3. 고용센터 프로그램 신청 절차

고용24 접속 후 '취업지원' 선택
메인 페이지에서 취업지원 메뉴 클릭
'구직자취업역량 강화프로그램' 메뉴 진입
취업지원 하위 메뉴 선택
거주 지역의 관할 고용센터 선택
지역별 고용센터 목록에서 선택
날짜 지정 후 검색하여 해당일 교육 프로그램 신청
원하는 날짜의 프로그램 확인 후 신청

방법 4. 취업박람회 참가 신청 절차

국방전직교육원 홈페이지 회원가입
www.moti.or.kr 접속 후 회원가입
'국군장병 취업박람회' 배너 클릭 후 사업참가신청
메인 페이지에서 박람회 배너 확인
참여일자 지정 및 신청
원하는 날짜 선택 후 신청 완료
박람회 당일 현장 방문하여 QR코드로 입장
사전 등록한 QR코드로 체크인
희망 부스 참여 (4곳 이상) 및 행사장 내 1.5~2시간 이상 체류
최소 조건 충족 필수
참여 설문 후 행사장 내 참가확인증 발급기에서 확인증 발급
현장에서 즉시 증빙서류 수령

부대 휴가 신청 방법

구직활동 일정이 확정되면 부대에 휴가를 신청해야 합니다. 구직청원휴가 신청은 크게 두 가지 방법으로 진행됩니다.

방법 A: 연가 사용 후 청원휴가로 정정 (권장)

개인 연가를 사용하여 휴가 신청 및 승인
휴가 중 구직활동 수행
부대 복귀 시 수료증 또는 확인서 첨부하여 연가를 청원휴가로 정정 신청

방법 B: 처음부터 청원휴가로 신청

사전에 구직활동 일정 확정
부대 인사권자에게 구직청원휴가 활용 예정임을 보고
국방인사정보체계(국인체)에서 청원휴가(구직청원) 신청
휴가 종류: '특별휴가(청원휴가)', 세부내용: '구직청원 1일' 또는 '구직청원 2일'로 기재
부대 복귀 시 증빙서류 제출

권장사항: 대부분의 장병들은 방법 A를 선호합니다. 연가로 먼저 사용한 후 증빙서류를 제출하여 청원휴가로 정정하는 방식이 더 안전하고 간편합니다. 구직청원휴가는 연가와 포상휴가 제한에 걸리지 않는 특별휴가이므로, 포상휴가나 위로휴가와 함께 사용하면 교통비 지원도 받을 수 있습니다.

STEP 4. 제출 서류 및 증빙자료

핵심 요약: 구직활동 증빙을 위해 취업상담확인서, 수료확인서, 참가확인증 등을 반드시 제출해야 하며, 활동 종료 후 15일 이내에 부대 부서장에게 제출해야 합니다.

필수 제출 서류

구직활동 증빙을 위해 다음 서류 중 하나를 반드시 제출해야 합니다. 서류가 없으면 휴가가 인정되지 않으므로 주의가 필요합니다.

구직활동 유형	제출 서류명	발급 방법
국방전직교육원 상담	취업상담확인서 / 취업컨설팅확인서	상담 후 현장 발급 또는 우편 발송
대학 취업지원실 상담	취업상담확인서	상담 후 담당자 요청 시 발급
고용센터 프로그램 참여	수료확인서 / 참여확인서	교육 종료 후 현장 발급
취업박람회 참석	참가확인증	행사장 내 발급기에서 즉시 발급
채용 면접 응시	면접확인증	해당 기업에 요청하여 발급

서류 제출 기한 및 방법

증빙서류는 상담 또는 활동 종료 후 15일 이내에 부대 부서장에게 제출해야 합니다. 장기 휴가 사용 중인 경우 스캔하여 PDF로 제출이 가능한 부대도 있으므로 사전에 확인이 필요합니다.

제출 절차

구직활동 완료 후 증빙서류 수령
부대 복귀 시 소속 부대 인사과 또는 부서장에게 제출
연가를 청원휴가로 정정 신청 (방법 A 선택 시)
국방인사정보체계(국인체)에서 휴가 유형 변경 승인

중요 주의사항: 증빙서류를 제출하지 않으면 연가가 청원휴가로 정정되지 않으며, 휴가 불인정 처리될 수 있습니다. 반드시 증빙서류를 발급받을 수 있는 기관인지 사전에 확인하시기 바랍니다.

STEP 5. 부대별 주의사항

핵심 요약: 부대마다 구직활동 인정 기준이 다르므로 반드시 사전에 소속 부대 인사과에 문의하고, 사설 업체는 이용하지 말아야 합니다.

부대별 인정 기준 차이

구직활동 인정 기준은 부대 지휘관의 재량에 따라 다를 수 있습니다. 일부 부대는 국방부 주관 취업박람회와 국방전직교육원 상담만 인정하는 경우도 있으므로, 반드시 소속 부대 인사과에 사전 문의가 필요합니다.

사전 확인 필수 사항:

✓ 해당 구직활동이 부대에서 인정되는지 여부

✓ 어떤 증빙서류를 제출해야 하는지

✓ 서류 제출 기한과 제출 방법

✓ 연가 정정 절차 및 필요 서류

사설 취업상담업체 이용 금지

일부 사설 취업상담업체는 금액을 지불하면 전화 상담만으로 증빙서류를 제공한다고 홍보하지만, 공인 기관이 아니므로 구직활동으로 인정받지 못할 위험이 큽니다.

절대 금지: 사설 업체를 통한 허위 증빙서류 발급은 군 규율 위반에 해당할 수 있으며, 휴가 불인정뿐만 아니라 징계 사유가 될 수 있습니다. 반드시 국방전직교육원, 고용24, 국방부 주관 박람회 등 공공기관만 이용하시기 바랍니다.

증빙서류 발급 여부 사전 확인

구직활동 신청 전 해당 기관에서 구직청원휴가 증빙서류(확인서, 수료증 등) 발급이 가능한지 반드시 확인해야 합니다. 특히 대학 취업지원실 상담의 경우 일부 대학은 확인서 발급이 어려운 경우도 있으므로 사전 문의가 필수입니다.

2일 연속 사용 제한

대학 상담의 경우 2일 연속으로 상담 신청이 불가능하므로, 최대 2일의 휴가를 받으려면 담당자에게 전화하여 2일 상담을 원한다고 별도로 요청해야 합니다. 또는 대학 상담 1일 + 고용센터 프로그램 1일을 조합하여 한 번의 휴가에 2일치를 모두 완료하는 방법도 가능합니다.

STEP 6. 활용 팁과 실전 전략

핵심 요약: 미리 계획을 세우고, 전화상담 가능 여부를 확인하며, 포상휴가와 조합하면 더욱 효율적으로 구직청원휴가를 활용할 수 있습니다.

1. 미리 계획 수립하기

구직청원휴가는 인기가 많아 자리가 빠르게 마감됩니다. 최소 한 달 전에는 스케줄을 잡아야 원하는 날짜에 상담을 받을 수 있습니다. 특히 국방전직교육원 상담은 2주 정도 대기 시간이 소요되므로 여유 있게 신청하는 것이 좋습니다.

2. 전화상담 가능 여부 확인

대학 상담의 경우 전화상담이 가능한지 문의하면 불필요한 이동을 줄일 수 있습니다. 일부 대학은 전화상담만으로도 증빙서류를 발급해주므로, 부대에서 멀리 떨어진 대학을 방문하지 않아도 됩니다. 신청 전 해당 대학 취업지원실에 전화하여 확인하시기 바랍니다.

3. 권역별 센터 활용

국방전직교육원은 전국에 지역센터를 운영하므로 부대 인근 센터를 활용하면 편리합니다. 서울/경기/강원/충청/전라/경상 등 각 권역별로 여러 센터가 있어 이동 거리를 최소화할 수 있습니다.

4. 포상휴가와 조합하여 교통비 지원 받기

구직청원휴가는 연가와 포상휴가 제한에 걸리지 않는 특별휴가(청원휴가)입니다. 포상휴가나 위로휴가와 함께 사용하면 교통비 지원도 받을 수 있어 경제적으로 유리합니다.

효율적인 휴가 조합 예시

조합 1: 포상휴가 3일 + 구직청원휴가 2일 = 총 5일 (교통비 지원)
조합 2: 위로휴가 2일 + 구직청원휴가 1일 = 총 3일 (교통비 지원)
조합 3: 연가 2일 + 구직청원휴가 2일 = 총 4일 (연가 절약)

5. 사전 부대 확인 철저히 하기

신청 전 반드시 부대 인사권자에게 해당 구직활동이 인정되는지 확인합니다. 부대마다 기준이 다르므로 사전 확인 없이 진행했다가 휴가가 불인정되는 사례가 종종 발생합니다.

확인 체크리스트:

☑ 해당 구직활동 기관이 부대에서 인정되는가?

☑ 어떤 증빙서류를 제출해야 하는가?

☑ 서류 제출 기한은 언제까지인가?

☑ 연가 정정 절차는 어떻게 되는가?

☑ 전화상담도 인정되는가?

6. 2일 휴가 전략적으로 활용하기

최대 2일의 휴가를 전략적으로 활용하면 더욱 효과적입니다. 다음과 같은 방법을 추천합니다.

활용 전략	방법	장점
1일만 활용	국방전직교육원 상담 1회	가장 안전하고 확실한 방법
2일 집중 활용	대학 상담 1일 + 고용센터 1일	한 번에 2일 모두 소진
2일 분산 활용	첫 휴가 1일 + 몇 달 후 박람회 1일	시기별로 나눠서 활용 가능

마무리: 성공적인 구직청원휴가 활용을 위한 최종 점검

군인 구직청원휴가는 전역 후 원활한 사회 진출을 돕기 위한 국가의 공식 지원 제도입니다. 올바르게 활용하면 최대 2일의 추가 휴가를 받아 취업 준비를 할 수 있으며, 연가를 아낄 수 있어 매우 유용합니다.

핵심 체크포인트 요약

✓ 자격요건: 의무복무 기간의 50% 이상 복무 (육군 9개월, 해군 10개월, 공군 11개월 이상)
✓ 휴가 일수: 병사 최대 2일, 초급간부 3~5일 (복무기간에 따라 차등)
✓ 가장 안전한 방법: 국방전직교육원 진로상담 (전국 권역별 센터 운영)
✓ 추가 방법: 고용24 대학 상담, 고용센터 프로그램, 취업박람회 참석
✓ 필수 증빙: 취업상담확인서, 수료확인서, 참가확인증 등 (활동 후 15일 이내 제출)
✓ 사전 확인 필수: 부대별 인정 기준이 다르므로 반드시 인사과에 문의

절대 주의사항: 사설 취업상담업체는 절대 이용하지 마세요. 공인 기관이 아니므로 부대에서 인정받지 못할 가능성이 높으며, 허위 증빙서류 제출은 징계 사유가 될 수 있습니다. 반드시 국방전직교육원, 고용24, 국방부 주관 박람회 등 공공기관만 이용하시기 바랍니다.

구직청원휴가는 전역 후 사회 진출을 준비하는 중요한 기회입니다. 최소 한 달 전부터 계획을 세우고, 신뢰할 수 있는 공공기관을 활용하며, 부대의 인정 기준을 사전에 확인하여 성공적으로 휴가를 활용하시기 바랍니다.

전역 후 성공적인 사회 진출을 위해 구직청원휴가를 적극적으로 활용하시고, 국방전직교육원과 고용24의 다양한 취업 지원 프로그램도 함께 이용하시면 더욱 효과적인 취업 준비가 가능합니다.